主要岗位职责：
1.协助部长进行部门的日常管理工作，确保部门各项工作有序推进。
2.牵头开展质量体系管理工作，建立、完善并维护公司的质量体系，组织实施质量体系审核、认证及改进工作。
3.负责科技成果等专项管理工作。
4.协调部门与公司其他部门之间的工作关系，确保质量相关工作的顺利开展，提升公司整体质量水平。
5.关注行业质量标准和法规的动态变化，及时将相关信息引入公司，并推动落实。
基本招聘要求：
1.本科及以上学历，理工科专业优先，具有五年以上质量管理相关工作经历，熟悉质量体系管理工作流程。
2.熟悉 GJB 体系者优先，具备扎实的质量管理理论知识和实践经验。
3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。
4.具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神。