岗位名称： 全国门店营销岗 岗位职责： 1. 全国线下门店营销活动策划与落地 - 围绕全国线下门店业绩目标，统筹策划并执行全场景线下营销活动，包括但不限于： i. 门店促销活动（如季度特惠、会员日福利、品类组合套餐等），吸引用户到店消费； ii. 品牌侧联动活动（联合工业品厂商、行业协会等举办主题活动），提升门店行业影响力； iii. 制定门店权益机制与客户激励方案，优化到店体验，促进用户复购与留存； iv. 与线上用户运营团队联动，协同推进线下活动的策划、执行与复盘，确保线上引流与线下承接的顺畅衔接； 2. 品牌与政企资源联动 - 对接品牌方、地方政府及行业资源，统筹跨品牌、政企联动的线下营销项目（含各门店开业活动），制定合作方案并推动落地，强化门店与各方的协同效应 3. 线下服务体验提升与标准化建设 - 聚焦线下服务全流程体验，重点优化到店接待、需求响应、活动核销等线下环节，提升用户到店满意度； - 联动线上用户运营团队，明确线下客户承接标准与服务流程，确保线上引流用户的线下服务体验一致性； - 联动门店团队制定线下服务标准，推动全国门店服务体验统一化 4. 活动效果追踪与策略迭代 - 跟踪线下活动数据（如到店人数、活动销售额、用户复购率、服务体验反馈等），输出效果分析报告； - 基于数据反馈优化线下活动形式、权益机制及服务流程，持续提升营销转化效率与用户体验 任职资格： 1. 学历与经验 - 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 5年以上线下门店营销或品牌联动经验，有B端客户运营、工业品行业线下营销或服务体验优化经验者优先； - 具备成功策划并落地线下大型营销活动、品牌联动项目的案例，有跨团队（如线上运营）协同经验者加分。 2. 能力要求 - 擅长线下活动策划与资源整合，能独立完成从方案设计到落地执行的全流程，有品牌侧线下联动经验者加分； - 具备用户体验思维，能从用户视角优化服务流程与权益机制，提升到店满意度； - 掌握基础数据分析工具，能通过线下活动数据复盘优化营销动作与服务策略； - 具备良好的跨团队协作能力，能高效与线上用户运营团队联动，推动线上线下协同落地。 3. 其他要求 - 沟通协调能力强，可高效联动全国门店、品牌方及内部团队推进线下工作； - 目标导向，注重结果与体验并重，能适应快节奏工作，对线下营销效果与用户体验负责。