工作职责：
1. 销售开票与对账管理
82 统筹集团重点客户的开票流程，审核销售合同条款以及金额与开票信息一致性，确保票据开具合规性。
82 建立对账机制，定期（月度/季度）与财务部、子公司核对交易数据，处理差异项并留存归档记录。
2. 回款跟踪与风险管控
82 监控集团重点客户回款进度，制定分级催收策略，跟踪风险客户，确保回款率达。
82 分析逾期账款原因，跟踪逾期账款回款进度，为销售政策调整提供数据支持。
3. 子集团协同与数据整合
82 收集子集团月度销售汇总（含新订单，销售额，开票量、回款率、客户投诉，重点项目等），编制《集团销售运营分析月报》。
82 牵头跨子集团销售协调会议，优化集团内部信息沟通和策略交流。
4 . 部门内部管理
82 支持销售团队工作，定期开展流程培训与合规检查。
82 管理销售合同档案库，确保电子/纸质文档符合审计要求。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历；
2、 熟悉office办公软件，精通Excel数据分析，熟悉ERP系统，开票模块，具备基础合同法知识
3、 良好的职业操守，耐心、细心、谨慎、踏实；
4、 人际沟通、协调能力强，有良好的团队意识，风险意识强，能平衡客户关系维护与回款压力，适应高频跨部门沟通。
5、 英语能力良好，可以进行英语的工作沟通和交流。
6、 工作地点可以上海或者宁波。