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居民服务
重点:
弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休息!工作时间8:30-11:30，13:30-17:30午休两小时!下班不考勤!
地理位置优越，就在地铁边上!薪资情况:
薪资范围:1-2w轻松过万的岗位!薪资构成:底薪 提成 奖金
奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等
发展空间:
公开透明晋升机制，根据能力决定
1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机会，4次晋升考核。
2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理
3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考:
业务主任:平均年薪15W组经理:平均年菥40W
处经理:杭州最高年薪1000W 区域总监:杭州最高年薪3000W
4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划工作内容:
1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。
2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。
3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。
4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求:
1.年龄:25-45岁
2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽)
3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力
4.有良好的学习能力
5.有挑战高薪的心态