职位描述
岗位职责:
1. 协助AI人力招聘工具的测试与优化，收集并整理使用过程中的问题和反馈，与技术团队沟通以推动改进。
2. 参与AI人力招聘流程设计，根据公司人才需求和岗位特点，协助制定适合AI筛选与匹配的规则和模型参数。
3. 利用AI工具进行初步简历筛选，对候选人进行分类和标记，提高招聘效率，并将优质候选人推荐给招聘团队。
4. 协助维护和更新人才库，通过AI技术对人才数据进行分析，挖掘潜在候选人资源，为公司储备人才。
5. 参与AI相关培训活动的组织与实施，帮助团队更好地掌握和运用AI工具。
6. 关注行业AI人力动态和新技术应用，收集市场信息并提供有价值的参考建议。
任职要求:
1. 长期实习优先。对AI技术在人力领域的应用有浓厚兴趣。
2. 技能：熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；
3. 能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速学习新知识和技能，有较强的问题解决能力和责任心。
招聘人数：1人