职位描述
岗位职责：
1、负责本部门所有人员的招聘、管理、工作指派、培训和发展
2、负责公司关于服务业务质量体系的执行；
3、负责公司向用户提供正确使用和保养设备的培训服务，并协调解决用户抱怨；
4、负责推动国家政策法规在本分公司的应用，完成分公司所辖范围内同电梯主管政府部门的联系沟通；
5、负责统筹分公司电梯维保及大修的工作；
6、负责组织获取电梯维保订单工作，并做好订单管理和跟踪；
7、负责公司委托供方资源选定与发包、结算工作
8、完成公司临时性工作指派
任职要求：
1、要求大学或以上学历, 身体健康, 持有《特种作业人员证》优先。
2、具有三年以上电梯维保工作经验。
3、了解主要电扶梯国标/企标的要求，并能在实际中运用。
4、了解产品特性和基本安装工艺要求。
5、具备一定的财务知识和法律知识。
6、可经常出差，可适应不定时工作时间。