岗位职责
1、负责经营管理计划把控：深度参与投资企业经营管理计划的制定与监督执行，基于市场动态、行业趋势以及企业自身状况，精准制定符合企业长期发展的经营策略与年度计划，并定期对计划执行情况进行严谨复盘，及时调整优化，确保投资企业经营目标的达成。
2、负责公司治理管理：对投资企业的公司开展治理工作，完善企业治理结构，规范股东会、董事会、监事会运作流程，确保企业决策科学、执行高效、监督有力。指导并监督企业内部管理制度建设与优化，保障企业运营的规范化与标准化。
3、负责合规与风险管理：建立健全投后合规管理与风险防控体系，实时跟踪投资企业经营活动的合规性，对潜在法律风险、财务风险、市场风险等进行精准识别、量化评估，并迅速制定切实可行的应对策略。定期开展合规检查与风险排查，为投资企业稳健运营保驾护航。
4、负责业务融合推动：积极挖掘投资企业与总部在业务、资源、技术等方面的协同点，制定并实施切实有效的融合方案，促进双方在市场拓展、供应链整合、研发合作等领域的深度协作，实现资源共享、优势互补，提升整体协同效益。
5、推进系统融汇：主导相关业务系统在各投资企业的推广与应用，结合企业实际需求对系统进行优化升级，确保系统功能贴合企业业务流程。推动企业内部信息化建设，提升数据流通效率与决策支持能力，助力企业数字化转型。
6、负责团队管理与建设：主导对投后管理团队的培训、考核与激励，打造一支专业精湛、执行力强的投后管理团队。合理分配团队工作任务，提升团队整体业务水平与协作效率，为投后管理工作的高效开展提供坚实保障。

岗位要求
1、教育背景：统本科及以上学历，金融、经济、财务、法学等相关专业优先，需具备CPA、CFA、法律职业资格、高级会计师等至少一项***执业或职称资格。
2、工作经验：拥有8年以上投后管理、投资分析或相关领域工作经验，其中3年以上团队管理经验。具备丰富的大型企业、上市公司或金融机构投后管理工作经验者优先考虑，其中至少完整主导3起并购项目投后整合。
3、专业技能：精通投后管理全流程，熟悉企业经营管理、财务分析、风险管理、合规管理等专业知识，具备敏锐的风险识别与分析能力。熟练运用数据分析工具与办公软件，能够通过数据挖掘洞察企业运营问题。
4、沟通协调能力：具备出色的沟通协调与组织能力，能够与投资企业管理层、总部各部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系，有效推动各项工作的开展。具备较强的跨部门项目协调经验，能够在复杂环境下高效沟通、解决问题。
5、领导能力：具有卓越的领导才能与团队管理经验，能够激发团队成员的工作热情与创造力，带领团队达成既定目标。具备优秀的决策能力与危机处理能力，在面对复杂多变的市场环境时能够果断决策、妥善应对。
6、职业素养：具备高度的责任心与敬业精神，具有出色的战略思维、决策判断、统筹协调、沟通谈判和公文写作能力，具备良好的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作状态。