职位描述
职责描述:
1、负责培训项目需求调研、方案策划、培训活动的组织策划实施；
2、负责培训效果的评估跟进与培训监管工作；
3、整合教育的软硬件资源，拓展延伸教育功能，构建华友联合办学人才培养体系。
任职要求:
1、5年以上人力资源管理工作经验，3年同等岗位工作经验，具备较为丰富的培训开发、项目管理实战经验；
2、具备较强的人际交往能力、计划、组织、协调、应变能力；
3、具有较强的沟通与表达能力、逻辑思维、现场授课能力，文案水平较好；
4、掌握计算机使用技能，能熟练运用网络和office办公软件。