职位描述
岗位职责：
1、负责培训项目的方案策划与具体实施、效果落地；
2、负责培训费用管理，按季度统计与发放；
3、负责员工学历教育管理工作；
4、协助配合集团培训工作的开展；
5、负责校企合作项目的相关工作，包括合作协议签订、订单班实施、校企共建等；
6、负责院校的实习见习安排、参观接待；
7、协助配合集团校招工作的开展；
职位要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、熟悉使用常规办公软件；
3、了解人力资源相关法律法规、相关工具的使用；
4、全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生