职位描述
工作内容：
1、与各部门沟通了解业务状况及人员需求；
2、通过各种渠道搜寻候选人，进行初步电话沟通与评估；
3、协调组织现场面试、跟踪录用结果、协助办理入职手续等；
4、招聘渠道的开发，现有招聘平台的维护；
5、建立并更新人才库，做好人才储备。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、半年以上招聘工作经验（优秀实习生或应届生亦可）；
3、性格积极外向，具有良好的沟通能力、理解能力与团队协作力；
4、善于学习，有较高的自我要求，能承受一定压力。
工作时间：周一至周五 9:00-18:00
福利待遇：带薪年假，年节福利，年度健康体检