岗位职责：
1、主导用户增长策略制定与落地，核心提升用户活跃度与留存率；
2、设计符合年轻用户（大学生群体为主）心智的增长玩法、激励体系及产品功能；
3、基于数据洞察优化用户生命周期管理，驱动关键指标持续增长。
任职要求：
1、硬性条件：
①本科及以上学历，3年以上互联网产品经验；
②有大学生/年轻群体产品经验；
③独立负责过活跃、留存等用户增长项目，有可验证成果；
④独立设计并落地过大型活动（DAU 100万 级优先）。
2、核心能力：
①精通用户增长方法论（如AARRR模型），能制定可落地方案；
②强数据分析和实验设计能力（AB测试、漏斗分析等）；
③擅长跨团队协作推动项目，确保目标达成。
3、加分项：
①对年轻用户社交、内容消费或社区产品有深度洞察；
②有从0到1增长案例或规模化增长经验。
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周末双休
2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、福利晚餐、全勤奖、免费下午茶、节日礼品
4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展
6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！