职位描述
岗位职责:
承接BU DL端到端管理，负责BU DL人力规划及预算、DL人效指标监控、DL人员结构及配置优化等
1. 结合项目计划制定DL 计划，跟进各项目的人员满足情况
2. 人力BU 内资源协调，BU 内协调不了需要对应做跨BU 沟通做人力协调
3. BU 相关人力指标跟进和推动达成
4. 月度人力滚测、年度及中长期人力规划，预算滚测上传系统
5. BU CSR 相关的工作
6. 制造运营指派的DL 的相关其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2、具备3年以上制造运营人力规划、预算管理或运营分析经验，有制造业/大型企业DL管理经验者优先
3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备人力需求预测、预算编制及人效指标分析能力，熟悉DL人员结构优化及调配运营，了解劳动法及CSR劳工合规要求，有HRIS系统或项目管理经验者优先。
4、有清晰的逻辑思维，较强的自我学习能力，具备问题解决导向思维