一、岗位职责 1、全面运营管理。统筹子公司日常运营，推动企业文化深度落地；搭建高效团队管理体系，强化人才培养与梯队建设，确保各项业务有序推进。 2、生产经营统筹。依据集团战略目标，结合子公司实际制定生产经营计划；统筹产线及资源配置，快速响应并处理生产突发事务，保障经营目标达成。 3、成本与效率提升。负责全流程资源预算与成本管控，通过优化生产经营流程实现降本增效；持续提升产能利用率及人均效能，增强子公司整体经济效益。 4、质量管理与体系建设。严格执行集团质量体系文件，全流程监控生产质量；主导质量问题闭环管理，推动各岗位质量改进活动，促进质量管理体系持续优化。 5、保密与合规管理。全面负责子公司保密工作，管理涉密技术、资料及信息，确保保密措施有效执行；保障公司核心机密安全，推动生产经营活动合法合规。 6、EHS 全流程管理。作为 EHS 第一责任人，统筹 EHS 管理与业务工作同步规划、实施、检查及考核；制定落实 EHS 制度，开展全员安全培训以提升风险防控能力。牵头日常安全巡查与隐患整改，在新技术 / 材料 / 工艺应用中开展风险评估及应对；发生 EHS 事故时，立即组织救援并按规上报，最大限度降低损失。 7、集团协同配合。高效完成上级领导交办的其他任务，主动对接集团战略规划，确保子公司发展与集团目标协同一致。 二、任职资格 1、机电机械类工科专业，本科及以上学历，毕业于国内重点高校或国际知名院校。 2、具备 5 年以上生产管理经验，其中包含大型外资企业任职经历，熟悉外企标准化运营模式及管理体系。 3、拥有大体量生产团队及产线管理经验，能有效统筹大规模生产资源；具备丰富的工厂精益化运营经验，擅长运用科学方法提升生产效率与产品质量。 4、熟悉行业法律法规及质量、安全、环保等领域规范，能确保生产经营合规性；具备出色的跨部门协调、问题解决能力及风险预判意识。 5、熟悉相关行业的法律法规及政策要求，尤其是在质量、安全、环保等方面，确保子公司的生产经营活动合法合规。 6、具备出色的组织协调、沟通及问题解决能力，具有强烈的责任心、敬业精神和开拓创新意识，能够带领团队应对复杂挑战，驱动子公司实现可持续发展。