岗位职责： 1、接受学校理事会、校务会领导，分管初中部和分管部门的日常管理工作。依据学校工作计划，制定本学段工作计划，得到批准后组织实施。 2、分管初中部的各项管理工作，包括但不限于课程建设、教学管理、队伍建设、学生管理、教学质量管理、安全保障等。 3、对本学段的教师，有选聘、指导、监督、培训、考核、评价等权利。 4、开展对外交流、招生宣传工作，维护家委会、校友会关系。 5、完成自身绩效考核指标任务同时负责对所负责的团队人员进行绩效考核工作。 6、依据学校年度预算总计划，制定本学段财务预算，经校务会批准后实施。定期向学校汇报预算执行情况。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，若所学专业为师范、教育学或所负责课程相关专业优先； 2.具备十年以上相同或相关工作经验； 3.熟练运用Word/Excel/PPT等办公软件； 4.具有出色的目标导向意识，能够在指定期限能达致绩效目标； 5.工作细致认真负责，能够按照工作规范准确无误完成各项工作； 6.具备岗位需要的专业技能和知识； 7.具备高度的责任心和工作主动性，具有良好的职业道德、操守与品行； 8.对任课老师、学员和同事具有出色的服务意识与服务水平，具有团队协作精神并获得良好的协作效能； 9.认同组织文化与价值观，自觉坚守并维护，还能推动其它同事认同与坚守； 10.在工作中展现出良好的解决问题能力、沟通能力、学习能力、创新能力、管理与领导力。