岗位职责：
一、战略规划与决策：
1、制定并实施公司的年度、季度及月度整体品牌营销战略、预算和计划。
2、进行市场调研和竞品分析，洞察生鲜食品、植物蛋白饮品或生鲜食品任一品类的行业趋势、消费者需求变化，为人司产品开发、市场定位及营销策略提供决策依据。
3、确立并清晰传达品牌的核心价值、定位和视觉识别系统（VI），确保所有营销活动的一致性。
二、品牌建设与推广：
1、主导品牌形象的建设与升级，策划并执行大型品牌宣传活动
2、针对公司的重要产品线、如高端豆腐、饮品、休闲零食产品制定差异化的产品营销策略和推广方案
3、管理品牌公共关系和媒体事务，维护良好的媒体关系，处理潜在的品牌危机 公关。
三、整合营销传播：
1、数字营销：主导数字化营销战略，包括社交媒体（抖音、微博、小红书等）内容策略、种草合作、信息流广告投放、电商平台营销活运等
2、有效整合线上线下资源，策划全域营销战略，实现品效合一。
四、渠道营销与销售支持：
1、与销倍部门紧密合作，制定针对不同销售渠道的营销支持和动销方案。
2、设计和管理渠道促销政策、物料支持、终端陈列标准，提升产品在终端渠道的可见度和吸引力。
五、团队管理与建设：
1、组建、培养和管理一支高效的营销团队
2、设定团队绩效目标，进行月度绩效评估，激励团队成员，提升团队整体专业能力和战斗力。
六、预算与效果评估：
1、负责年度营销预算的制定、分配和管控、确保投入产出比***化
2、建立营销效果监测与评估体系，定期分析营销活动的数据表现、撰写报告并向上层汇报，持续优化营销策略。
任职要求:
一、教育背景：专科及以上学历，市场营销、企业管理、广告传媒等相关专业优先。
二、工作经验：8年以上市场营销经验，其中至少3年以上营销总监或同等高级管理职位经验，具体快消品（食品、饮料行业经验者）优先。
三、核心能力：
1、战略思维：出色的市场洞察、战略规划和全局把控能力。
2、品牌：深厚的品牌管理理论知识和大规模品牌的实战经验。
3、数字嗅觉：精通当前主流的数字营销模式和玩法，对数据敏感，擅长数据分析
4、领导力：卓越的团队领导、沟通协调和资源整合能力，能激励团队达成目标。
5、创造力：具备优秀的创意和策划能力，能产出新颖有效的营销点子。
6、结果导向：强烈的责任心和高抗压能力，以业绩和结果作为最终衡量标准。