岗位职责 1. 客户信用管理：采集客户信用信息，评估客户资信，完成客户授信等工作。并且，定期复盘实际业务问题，出具信用管理分析报告，为经营决策提供支持； 2. 付款条件管理：制定符合业务需求的付款条件政策，参与合同中付款条件相关条款的审核，确保符合公司信用政策，并满足业务发展的需求； 3. 应收账款管理：制定应收账款的管理流程，识别回款风险，加强逾期催收，提高销售资金周转； 4. 增信措施的探索和实践：结合各个业务线和客户的情况，在合法合规且成本可控的前提下，运用合理的金融工具，为客户提供多元化的增信措施，增强公司资信管理体系中金融工具的应用和实践； 5. 返利合规管理：根据相关返利政策，完成返利执行过程中的合规审批。 职位要求 1. 本科及以上学历，信用管理、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2. 具备2年以上企业信用管理工作经验，熟悉企业信用管理流程和方法； 3. 具备企业运营管理与财务相关知识，可将英语作为工作语言； 4. 了解与合同相关法律法规和相关政策，具备风险意识； 5. 具备较强的组织协调、沟通表达和团队合作能力。