一、【任职要求】
1.年龄28-50周岁，男女不限；
2.专科及以上学历，机械类、材料类相关专业
（机械设计及其应用、过程装备与控制工程、机械工程、金属材料工程、焊接技术与工程专业优先考虑）
3.4年以上焊接方面工作经验（优秀人员适当可以放宽）
二、【技能要求】
1.熟悉ASME Ⅸ及RCC-M焊接标准，并能够具备消化客户标准的能力。
2.对常见金属材料及焊接材料的焊接性能有一定了解，了解常用的焊接方法、设备及工艺，了解热处理基本知识，了解机械加工及工艺知识、ISO质量管理知识；
3.应具有一定的英语听说写水平有限考虑。
4.具有一定的独立思考问题和处理问题能力，并具有一定的管理协调能力。
三、【岗位职能】
1.对公司焊接工艺评定（WPS.PQR）进行整理、汇总、勘误、管理能够提供满足客户及生产要求的焊接工艺文件；
2.负责全厂焊接工艺纪律检查，及配合其他部门的检查活动；
3.配合销售，售后，QA、三检等进行技术支持，帮助解决客户焊接问题及澄清；
（包括提供WPS、PQR ,处理客户COMENTS，消化客户标准提前准备工艺评定）；
4.负责对外的焊接培训；建立健全焊接质量体系文件。
5.配合QA、采购部参与一些焊接供应商的评审与扶持。