岗位职责:
1、根据公司相关管理制度,组织或参与制定适合公司业务所需的订单处理、预订货、合同管理、客户管理、价格管理等相关管理制度与工作流程。及时支持业务(订单)工作,保证公司的正常运转。
2、全面负责业务过程中各种预定货、订单、出货、退货等处理工作,做好客户、销售、研发、生产等沟通、协调、反馈等工作,确保整个过程快速准确的响应客户需求。
3、组织商务人员跟进各销售部门客户/项目报备、梳理情况及最新客户/项目进展信息,协助销售部门进行客户/项目有效管理、信息收集、交易监控、客户服务等。
4、检查、督导各业务部门的日常管理执行情况(如:例会的开办、报告的提交与回复等),并定期组织统计、汇报,帮助提升营销效率。
5、负责公司项目招投标工作的整体策划、组织与实施,确保投标流程合规高效;
组织撰写公司招标文件(技术标、商务标、报价方案),分析竞争对手,做好控标点;
6、配合人力资源部,开展部门员工的招聘、培养和管理、考核、离职调岗交接工作,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性,满足公司发展需要。
7、监管各销售部门日常管理、客户管理、业务红线雷区、价格管理等制度执行情况,杜绝损害公司利益的行为发生。
8、维护公司利益,控制经营风险,控制库存成本,保证合理备货。
9、上级领导安排或其他部门需要配合的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,3--5年以上销售管理经验
2.精通标书制作、熟练使用招标平台(如政府采购网、公共资源交易中心系统等)熟悉政府采购、公开招标、竞争性谈判等流程;
3.持有一级建造师证优先(如机电、建筑、市政等);
4.具有较强的文字组织能力、沟通能力、协调能力、团队管理。
5.工作细心,有耐心,适应公司文化。