岗位职责：
1、内部培训：将自己的专业传到部门内部，让更多的人员熟悉并了解钢结构行业；
2、应用：利用自己的经验对已有产品在应用端优化，不断推进产品的优化，使产品一直处于比较合理的状态，利用自己的经验判断已有产品是否存在弊端需要如何改进提升；
3、产品开发：协助部门加快开发新产品，在开发新产品的过程中利用经验推动产品落地，提出合理化建议，并推动测试、应用、检测、、项目验证等等，一切与产品开发有关的工作。根据产品的类型配套开发对应的辅材及与之相关的材料和设备；
4、推广交流：产品开发完毕，针对系统对于区域进行全方位的技术推广交流，让区域技术、区域销售及经销商等熟悉并了解产品，协助销售加快推进到市场；
5、方案制作：配合区域进行重点项目重点方案的制作；
6、文本制作：组织或自己独立完成产品技术任务书、方案文本、技术指导书；
7、测试：跟踪产品及竞品的材料测试，提炼数据分析数据，了解竞品动态，协助材料中试及性能测试；
8、质量监控：跟踪重点项目质量，对于不合规、不规范项目提出整改意见，加快推动标准化项目推进，定期终结项目存在问题并组织召开跨部门会议落实问题；
9、系统开发及推广工具开发：开发经济合理的优化的系统，推进推广工具开发；
10、资源开发：利用自己的资源开发客户资源，整理资源，收集相关材料，造价分析，协助落实成本；
11、突破：了解行业动态及竞品动态，熟悉行业，提前规划相关产品等。

岗位要求：
1、本科及以上学历，6年以上的钢结构从业经验；
2、有能力判断行业内现存的问题以及未来的发展方向；
3、有较强的业务规划能力，设计落实管辖范围内的工作战略，设定具体目标并推动相应的落实措施。