职位描述
岗位职责：
1、协助搭建、完善公司人力资源相关制度体系；
2、协助招聘及相关的渠道建设、简历收集、面试评估等工作；
3、协助薪酬及相关的考勤统计、数据核算等工作；
4、协助绩效考核相关的数据收集、归档整理、宣贯答疑等工作；
5、协助开展企业文化建设、人才培养等工作；
任职要求：
1、硕士研究生，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业；
2、逻辑性强，认真仔细，擅于数据分析处理；
3、具有较强的人际沟通、组织协调能力，有团队精神，责任心强；有学生干部、社团活动经验者优先；
4、2023/2024/2025年毕业生；可接受外派：南京、上海、深圳、合肥等；
5、英语流利的优先。