岗位职责：
1.运行安全管理：负责日常对动力区域所有操作人员及运行区域进行检查，并纳入绩效考核机制。
2.日常运行管理：对动力区域、安全、环境、质量、标准操作等建立SOP、OPL、流程等要求，并对相关所有人员进行培训。并且每年定期对现有SOP等进行回顾；能根据工作计划（如保养计划、停机计划）组织班组人员执行。。
3.日常运行保障：处理日常运行中的PI偏离问题、设备问题、能源问题等，并汇报到运行主管，日常巡检记录检查，对未按标准执行的情况进行绩效考核；具备优化运行参数以降低能耗、水电热耗的意识和方法（如合理调整锅炉负荷与效率、优化制冷机组运行负载、优化水处理加药量）；。
4.能源管理：对动力区域进行能源管理，承接上级能源指标，对外部门能源进行定期检查。
5.其他，完成上交领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、要求3年以上动力系统运行、设备维护相关工作经验，其中1年以上班组管理经验者优先；
2、大专及以上学历，热能动力工程、暖通空调（制冷）、环境工程、化学工程、机电一体化或相关专业的大专/技校学历；
3、熟悉动力系统（如锅炉、水处理、冷库、污水处理、空压机、给排水等）的运行原理、操作规程及维护流程， 能独立进行设备的启停操作、运行参数调整与优化（如蒸汽压力/温度、制冷温度、水质参数、处理效果），能准确判断设备运行状态，及时发现异常并报告或初步处理；
4、资质：持有锅炉证、制冷与空调作业证、压力容器操作证等相关职业资格证书者优先；
5、责任意识：具备较强的责任心和敬业精神，严格遵守安全操作规程，确保动力系统稳定运行，对工作高度负责，能对班组成员进行工作指导、技能培训和绩效沟通与评估；以保障动力供应和环保达标为己任，工作积极主动，能承受工作压力。