职位描述
工作职责：
负责薪酬福利体系的日常事务，为业务部门、员工提供咨询服务。
1.使用EHR系统完成每月工资、奖金的核算，通过网银完成每月工资、奖金的发放，完成个税申报工作。
2.负责社保公积金办理、费用核对与申报工作。
3.完成人工成本统计、及其它薪酬数据分析与输出等工作。
4.定期梳理工作流程、完善工作手册、优化OA/IT系统。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练应用excel、office等办公软件。
2、熟悉薪酬福利政策及知识，具有2年以上企业薪酬福利工作经验，IT行业背景优先考虑。
3、良好的分析和解决问题能力，数学逻辑清晰，对数据敏感。
4、品行端正，认真细致有耐心，责任心强，良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承受一定的工作压力。