职位描述
岗位职责：
1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标；
2、开拓新市场，维护客户关系，提升客户满意度；
3、组织销售团队，进行销售培训和团队建设，提升团队整体销售能力；
4、分析市场动态，为产品定位和市场推广提供策略支持；
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高运营效率。
任职要求：
1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开展销售工作；
2、拥有良好的团队管理经验和领导力，能够激励团队成员；
3、具有较强市场洞察力和客户管理能力，能够有效把握客户需求；
4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩作为支撑；
5、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够处理复杂的销售问题。