职位描述
1.工作职责：负责公司日常行政事务工作，具体负责收发文、请款流程、信访、档案管理、用章管理、日常督办、人事劳资管理、绩效考核、企业文化建设、后勤服务保障、考勤管理、固定资产管理、安全生产管理以及公司领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先、45周岁以下；
（2）有1年以上相关工作经验熟悉办公软件操作(Word、Excel、PPT等)；
（3）具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；工作责任心强、工作细致，能吃苦耐劳，认真对待工作、待人接物礼貌得体;能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。