【岗位职责】

1.企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2.负责团队招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

【任职资格】

1.统招大专及以上学历；

2.具有有一定的文字编写能力，会使用office等办公软件基本操作；

3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；

5.***，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。

【薪资福利】

1.底薪4300 1500绩效 招聘提奖 带组奖，综合薪资：7k-15k

2.培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、从零开始教你成为高效的行政人事精英！

3.明确的职级晋升标准和后备培养机制

帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4.团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您！

5.工作地点
可就近安排，可提供住宿！
职位亮点：从零基础逆袭成高效的行政人事精英！
行政要求：
1、大专或本科及以上
2、年龄：20岁到28岁
3、能接受电话招聘（自己手机） 见习期 具体招聘绩效考核（每日每月每周）
4、无考公考研升学打算
5、能接受粉色工装，移动巡店，门店办公
6、一周内到岗
7、能接受自行租房
8、已经绑定了面试工单的
9、人员形象较好
10、执行能力强，有一定的抗压能力
11、积极向上，积极主动，有一定的学习能力
符合要求的欢迎投递