工作职责:
1、根据省区下达的年度任务指标，分解任务指标拆分到季度、月度，跟进销售目标及重点项目的达成，跟进区域内重点客户，确保销售目标达成；
2、根据公司销售政策及制度，跟进落实医学市场部制定的市场推广计划和目标医院准入上量计划，确保销售计划的落地；
3、根据公司产品定位及推广策略，协助上级对市场支持、科室会、省级学术会议等相关的市场活动进行审核、评估，并做好跟踪落实；
4、基于省区管理规定，协助并指导招商专员进行重点客户沟通与谈判，在市场推广策略和市场疑难问题解决方面做详细指导，引领团队完成区域内指标；
5、基于公司人才战略，做好团队的管理和建设，完成区域内员工带教、考核、日常工作辅导、能力提升等工作，协助招商经理进行团队人才梯队建设；
6、根据公司政策在区域内进行独立招商，并对区域内代理商进行分类管理和维护，包括遴选优质代理商和谈判，管理代理商临床代表，协同市场部组织实施产品培训，维护公司品牌形象；
7、建立与协同部门、客户、专家、合作伙伴、上级主管部门等部门间顺畅的沟通渠道；
8、完成上级及相关部门交办的其他事项。
任职资格:
1、3 年以上药品销售从业经验；
2、具备药品直营相关经验优先，包括走访市场、对接医院、上量提升等；
3、1 年以上销售管理岗位相关经验优先；
4、具有行业及相关的产品知识储备；
5、过往在低产终端上量、终端开发方面有成功经验。