岗位职责： 1.制定和推行年度安装目标、安装年度预算编制、工作计划和培训计划，并对其执行和进行把控； 2.负责安装方案的审批，保障方案的的合理性与可行性 3.对安装业务进行全方位管理，主导公司年度承包及分包班组的洽谈事宜并签署合同，把控承包/分包协议的审批流程以及分派安装任务； 4.执行安装部人员的工作评价流程，并提供科学、合理且详尽的业绩考核建议； 5.负责安装队伍的建设和管理，培养和发展下属员工，提高其业务水平； 6.把控安装工程的进度、质量与安全，做好相关的监督、协调及控制工作，使工程能按时交付，质量达到预期标准，无安全事故发生； 7.督促与协调工程款的催收，保障项目顺利推进，实现可持续发展； 8.协助安装质量、安全事故的调查； 任职资格： 1、全日制大专学历，工科专业优先考虑 2、熟悉电梯的结构、原理和安装工艺，包括电气、机械等方面，掌握国家和当地政府有关特种设备安装验收法规及管理条例，能够熟练解读电梯安装图纸和技术文件； 3、行业5年及以上，有2年以上的团队管理经验； 4、具备项目管理及沟通协调能力、质量与安全管理能力 5、熟练使用办公软件