岗位职责 一、税务内控体系建设 1、结合公司业务模式，设计并优化税务管理架构、流程及制度，确保税务合规性。 2、搭建税务风险管理体系，监控各纳税主体的涉税指标，防范税务风险。 3、统筹税务合规管理，确保公司无重大税务处罚或负面事件。 二、税务筹划与资源优化 1、研究并合理运用税收优惠政策，优化企业税源配置，降低税负成本。 2、统筹公司整体税务资源，确保业务可持续发展，实现优化税务安排。 三、外部关系管理 1、对接税务机关、审计机构及第三方专业机构，维护良好的税务沟通渠道。 2、负责税务检查、审计及争议事项的协调与应对。 四、团队管理与能力建设 1、搭建专业税务团队，制定培训计划，提升团队专业能力。 2、沉淀税务管理经验，形成标准化流程，并开展内部赋能培训。 任职要求 1、本科及以上学历，财税、会计、法律等相关专业优先，持有注册会计师（CPA）、税务师（CTA）等专业资格者优先。 2、5年以上税务管理经验，具备大型企业或集团税务筹划、内控建设经验，精通税务政策、税务风险管理及税收筹划，能结合业务设计合理税务架。 3、具备优秀的跨部门协作能力，能推动税务优化方案落地 4、良好的政府关系管理能力，擅长与税务机关沟通协调。 5、逻辑清晰，具备团队管理经验，能带领团队高效执行税务策略。