岗位职责： 1、市场开发支持： 协助领导开展国际业务的开发，建立并维护良好的客户关系。 2、市场调研： 收集、分析特定国际市场的行业趋势、竞争对手动态，为销售策略制定提供支持。 3、内部协调： 与公司内部生产、研发、质量、物流等部门沟通协作，确保订单顺利交付。 4、逐步独立： 在领导的指导下，尝试独立开发新客户、谈判合同，最终实现独立管理客户和区域市场。 任职要求： 1、2024届或2025届应届硕士毕业生；专业国际贸易、商务英语、市场营销等专业； 2、英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务沟通和书面写作； 3、良好的沟通能力，极强的进取心，责任心，抗压能力强，愿意从事销售工作。 加入我们，你获得的不仅仅是一份工作，更是一个全球化的职业起点！ 1、系统化培训： 入职后将接受集中培训，涵盖产品知识、外贸流程、销售技巧、跨文化沟通、海外市场洞察等。 2、“导师 主管”双轨制： 配备经验丰富的业务导师和高层经理作为职业导师，一对一指导你的工作和职业发展。 3、清晰的晋升路径： 表现优秀的储备干部将在培训结束后定岗为国际销售工程师/代表，并在2-3年内快速成长为能独立负责区域市场的国际销售经理。 4、全球视野与平台： 有机会参加广交会、海外行业展会，并视业务发展需要 5、有竞争力的薪酬福利： 基本薪资 业绩奖金； 完善的五险一金、出差补贴、交通补贴、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 截止日期：2026年09月09日 招聘人数：6人