1、负责协助区域人力资源经理的招聘工作，如面试接待、入职等；
2、负责协助区域一线员工的招聘；
3、负责协区域的技术考评等；
4、负责协助区域员工的培训开展；
5、负责员工的考勤帮助等。
6、领导交代的其他工作。
3、有责任心、耐心，外向，善于沟通。
工作时间：单双休（大小周轮替），8小时工作制。
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