（一）职位要求
1.知识产权挖掘。负责从企业技术研发、产品迭代及市场需求中，识别和挖掘可专利化（包括软著）的创新点，及时组织申报专利，形成有价值的知识产权资产。
2.知识产权申请。负责根据管理流程完成专利申请（检索、撰写技术交底书、知识产权管理系统填报、审核代理机构撰写的专利文本、答复审查意见等）。
3.知识产权侵权防范。负责根据现代企业知识产权管理要求，开展企业知识风险防范工作，避免侵权、保护自有专利、降低法律风险。
4.重点研发项目知识产权管理。负责项目立项前的专利检索分析与上报，设计方案确定前的专利防侵权检索，以及项目成果知识产权保护策略与落实。
5.知识产权维权、监控与纠纷处理。负责定期组织开展企业专利维权调查；对行业、客户、竞争对手知识产权情况进行监控和分析研究，识别对本企业产品和技术有影响的专利情况，以便及时采取相关应对措施；根据集团/公司的知识产权制度管理要求，完成知识产权纠纷处理。
6.知识产权布局与管理。负责结合企业技术路线，制定专利布局策略（如核心技术专利保护、外围专利包围、国际专利布局 PCT 等）；企业专利台账的管理，跟踪专利缴费、年费、无效、诉讼等状态，对接代理机构或律师；企业专利引进、对外转让/许可、对内专利转让/许可的管理；企业专利评估、技术秘密协同管理、与知识产权有关的合同管理、技术合同中知识产权条款的审核、商标管理、知识产权奖惩等其他知识产权管理工作。

（二）岗位要求
1.本科及以上学历，理工科专业背景（如机械类等相关专业），辅修知识产权、法学相关专业，具有专利代理师资格证优先。
2.英语CET-4以上，具有良好的中英文读写能力，能撰写/审核英文专利文件、阅读外文技术文献。
3.熟练使用专利数据库、Office 办公软件，掌握专利分析工具（如 PatSnap、智慧芽）、绘图软件（如AutoCAD绘制专利附图）。
4.要求2年以上企业知识产权管理岗位经验或代理机构经验。
5.要求具备良好的逻辑能力以及沟通表达能力，能快速理解技术人员的方案，梳理创新点与保护逻辑，对接公司技术人员、法务、总部知产部、外部代理机构 / 律师等。
6.具备严谨细致的工作能力，需能够在专利文件撰写、审查意见答复时注重和把握细节。
7.熟悉《专利法》、《专利法实施细则》、《审查指南》等法律法规，了解最新政策。