工作职责 1）策略制定与执行：制定全国物流运输发展策略，明确短期和长期目标；监督并执行物流运输策略，确保战略目标的实现。 2）运输网络优化：分析运输市场趋势和竞争对手情况，优化运输网络布局；监控运输网络的运行情况，及时调整优化网络结构。 3）运输成本管控：对运输成本进行核算和控制，制定合理的运输费用标准，确保运输成本在预算范围内，分析运输成本的变化趋势，提出降低成本的建议和措施。 4）安全与质量管理：确保物流运输业务的安全、合规和质量标准；监督运输过程中的安全事故和质量问题，确保商品在运输配送过程中的安全和新鲜度。组织调查并制定改进措施。 5）运输合作伙伴关系管理：协调我司与运输公司的日常运作，与运输合作伙伴建立合作关系，确保运输服务的稳定性和可行性，定期对合作伙伴进行评估和考核，确保合作伙伴的服务质量符合公司要求。 6）日常管理：按照部门流程及标准，开展并执行日常运营，包括资源协调、任务分配、绩效评估等，以及模块相关部门交办的其他相关事项。 任职资格 1、学历要求：通常要求本科及以上学历，物流、运输、交通、管理等相关专业背景为佳。这些专业背景能够为物流运输负责人提供扎实的理论基础和专业知识。 2、工作经验 行业经验：具备丰富的物流、运输行业工作经验，特别是在大型物流企业或相关行业中的实际操作经验。具体年限可能因企业规模和要求而异，但一般要求在相关领域有5年以上的工作经验。 管理经验：作为物流运输负责人，需要具备一定的团队管理和项目管理经验。能够带领团队完成运输任务，确保运输流程的顺畅和高效。 3、专业技能 专业知识：熟悉物流运输方面的专业知识，包括运输方式、运输成本、运输路线规划、运输合同管理等。 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过对运输数据的分析，发现潜在问题并提出改进方案。 沟通协调能力：与内部各部门及外部供应商、客户等保持良好的沟通和协调关系，确保运输业务的顺利进行。