#任职要求
一、硬性要求：67
学历：硕士及以上学历，学院相关专业，副高级及以上职称优先；67
经验：有一定高校科研或科研管理经验和中层管理经验，有横向课题（校企合作项目）主持或科研成果转化经验者加分；67
资质：熟悉国家 / 省级科研项目申报政策（如科技部、教育厅课题），具备科研项目（纵向 / 横向）申报与管理实操能力。
二、核心能力：67
能结合学院 “产教融合” 定位，制定科研发展规划，搭建校企联合实验室、科研团队；67
擅长统筹科研项目申报（纵向课题 产业导向横向课题），指导教师梳理成果、撰写申报书；67
能推动科研成果转化（专利转化、技术咨询），组织学术交流活动，营造科研氛围。67
三、职业素养：67
创新思维强，具备产业服务意识；严谨负责，能规范科研经费管理与成果统计，激发教师科研积极性。67

#岗位职责
一、科研体系搭建与规划：结合院校 “产教融合、科研服务产业” 定位，制定学校科研发展规划，明确科研重点方向（如智能制造技术研发、护理模式创新、乡村振兴相关研究）；搭建科研平台（如校企联合实验室、校级科研团队），为科研工作提供支撑。67
二、科研项目管理与服务：统筹科研项目申报（***、省级、校级项目，尤其是产业需求导向的横向课题），指导教师撰写申报书、梳理科研成果；跟踪项目进展（中期检查、经费使用、结项验收），协调解决项目实施中的问题，提高项目立项率与结项质量。67
三、科研成果转化与推广：搭建 “产学研用” 对接平台，推动科研成果与企业需求匹配（如协助教师将技术专利转化为企业产品、为企业提供技术咨询）；统筹科研成果登记、统计与奖励（如论文发表、专利授权、科研获奖），提升学校科研影响力。67
四、学术交流与氛围营造：组织学术活动（如学术讲座、科研研讨会、校企技术交流会），邀请行业专家、科研学者到校交流；制定科研激励政策（如科研工作量认定、成果奖励办法），激发教师科研积极性，营造良好科研氛围。67