职位描述
【工作内容】
- 协助完成日常人力资源基础工作，包括员工信息维护、考勤记录及档案管理；
- 参与招聘活动的辅助工作，如简历筛选、面试安排及沟通协调；
- 支持员工关系相关事务，协助处理员工入职、离职等手续；
- 协助组织和执行公司内部培训及企业文化活动。
【任职要求】
- 本科及硕士在读学生，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力，熟悉函数公式。