岗位职责：
1、主持营销管理部的全面工作，指导团队人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2、负责制订营销管理制度、团队人员的岗位职责及绩效考核办法。
3、负责对团队进行人员管理、任务分配、业务指导、教育培训、绩效考核及监督执行。
4、 负责严格审批和履行销售合同，如有不符合公司或客户要求的特殊情况及时请示总经理。
5、负责审批《生产通知单》，确保合同要求的信息准确无误转达给生产和质检部门。
6、负责售后服务和客户沟通、回访，建立和完善客户信息档案及产品销售档案。
7、熟悉投标流程，标书制作流程，做过国网投标。
8、完成总经理、副总经理交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学；
2、有办公室团队管理工作经验；
3、沟通协调能力强,承压能力强，认同公司文化。
职位福利：节日福利、工龄奖、五险、绩效奖金、员工旅游、员工食堂