职位详情 (无需露脸的多人直播管理)
1、厅内运营:
1)厅内基础规则制定及正常运行
2)厅内新、老歌手的日常培训及主持能力筛选，主持人更换和提升制度，保证歌手直播积极性
3)抖音官方新玩法、新政策的实时掌握和下发运用，不定时更新修正厅内规章制度并执行
4)对厅内流水负责，关注厅内每小时的流水变化，并及时做出调整;每周至少一次大会同步歌手、公司和厅里的最新动态
2、歌手管理:
1)新人培训，培训厅内规章制度、基础接档知识、对厅设的认知、流量的来源等。针对公会发展方向，向新歌手传达正确直播理念，树立良好的直播价值观
2)新老歌手管理，涵盖排挡、个播、心态、直播能力、基础能力等多方面的管理，歌手个人行为的监控与预防歌手情绪的疏导
3)日常事宜:跟进歌手的直播时长问题、各项认证相关的问题，包含但不限于:扫脸认证，拉新认证等，公司重要信息的歌手侧下发与执行监督
3、厅内容运营:
根据节假日、厅设、个播产生的话题，及时进行主题档安排和调整，提升话题度。每周增加或优化全新内容，保持粉丝对主题档新鲜感及提升粉丝粘性
任职要求:
1、熟悉抖音直播生态，愿意总结、学习行业优秀主播方法论
2、具备数据分析能力和创新思维，能够有效拆解数据指标并完成
3、能够根据歌手实际情况提出优化建议并落地实施
4、对数据敏感，根据数据变化情况及时调整直播策略和方
案
5、团队内外沟通能力、协作能力佳，高效快速沟通
6、有过1年以上抖音语音厅管理经验优先
薪资待遇:6000-上不封顶