工作职责: 1、增长方向规划：深入研究用户特性，具备资深C端视角挖掘增长机会点，提升用户活跃度、留存率等关键指标，并探索用户ARPU提升方向； 2、精细化运营管理：精通用户分层并洞察场景化运营本质，管理多方面增长渠道效率并探索非投放型增长路径，优化用户体验与运营效果； 3、营销活动策划与落地：通过造节、大促、结合业务特性的玩法创新等，主导线上线下营销活动并带来knowhow沉淀和团队练兵； 4、建立前线大区视野和协同联动SOP，生产优化营销工具并带动前线放大线下玩法势能，提升大盘活跃和增长； 5、团队建设与管理：全面负责用户增长团队搭建和管理，制定团队目标与绩效考核体系，引入创新的技术和玩法并培养团队，提升团队的方法论、用户sense和网感。 任职资格: 1、教育背景与经验：本科及以上学历，5 年以上增长、用户、策略方向运营经验；具备 3 年以上团队管理相关经验，有成功带领线上运营团队实现业务目标的案例。 2、专业能力：逻辑清晰，拥有出色的数据挖掘及分析能力，能够对业务进行抽象、复制与归纳总结；熟悉整合营销、活动运营、内容运营、会员运营等业务流程与方法，具备丰富的实战经验。 3、综合素养：具备感性和好奇心、强大的推动力和目标导向，拥有良好的沟通及协作能力，善于与跨部门团队协作，推动各方取得业务结果，能够适应快速变化的业务环境。