3.相关报批事项OA系统申请；
4.员工的入转调离操作，员工活动的组织安排；
5.服务中心后勤、固定资产管理； 3. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备相关出纳工作经验，熟悉出纳和人力基本操作及处理流程； 2. 工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。 3. 优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务。
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