职位描述
岗位职责：
1、负责管理区域店铺营运工作，；
2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成；
3、对店铺的导购销售技巧等进行定期指导培训，并监督培训执行效果；
4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考；
5、负责区域店铺日常管理工作，协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件；
6、监督考核店铺人员工作表现，负责区域店铺人员任免、晋升管理；
7、负责区域店铺活动组织策划，以及商圈外联沟通对接工作。
任职要求：
1、28-40岁，5年以上服装品牌零售终端管理工作经验，2年以上中高端女装品牌相同管理岗位优先；
2、熟悉实体零售店面运营、销售管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
3、制定促销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；
4、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力。
5、具备项目管理思维，目标感强，综合素质高，统筹协调及沟通能力良好，执行力及抗压能力强。