职责描述： 1、技术转化预判能力，能根据现有公司资源将实验室概念技术转化为成本可控，效果优良能落地在产品上的量产方案； 2、主导与高校、科研机构及创新材料供应商的前沿技术合作对接，建立联合研发机制； 3、协同设计、材料、工艺技术、生产团队，将前沿技术转化为产品应用方案； 4、主导前沿技术专利申请。 任职要求： 1、服装设计与工程、纺织工程、高分子材料等相关专业，硕士及以上学历； 2、熟悉内衣或运动服饰产业链，3年前沿材料及技术洞察经验和功能性服装材料研发/技术洞察经验，能快速了解新事物和新技术，并根据公司现状思考应用落地可行性，组织新技术导入评审，推动具备落地可行性的技术转化过程； 3、精通面料特性（弹性、透气、抗菌），工艺技术（无缝贴合、3D编织），掌握服装制作工艺技术，熟悉服装开发流程，了解服装大货生产过程，能提炼目前技术的不足，针对性寻找前沿材料、制造技术解决现有技术瓶颈； 4、具备良好的跨部门协调沟通能力，推动多部门协同实现新材料及新技术的转化应用落地； 5、对于服装前沿技术感兴趣，有意愿在服装前沿制造技术方面长期发展。