工作内容： 1、基于品牌定位与产品属性，制定抖音、小红书等平台的年度/月度达人推广策略，包括预算分配、目标设定及渠道组合方案； 2、负责媒介团队(10人以上)的业务管理及人才培养，优化项目执行SOP(如达人筛选、合同谈判、内容审核、效果复盘等)监控团队业务动作的合理性与效率，确保前期策划、达人对接、视频产出及数据跟踪全流程高效运转； 3、开拓并维护抖音、小红书平台的达人及MCN机构资源库，建立长期合作关系，主导商务谈判(询价、权益确认、排期跟进等)；跟踪达人内容发布效果（播放量、互动率、GMV、ROI等)，分析数据痛点并提出优化策略（如脚本调整、达人替换等)； 4、联动产品、营销、设计等部门，确保达人内容与品牌策略一致，推动资源复用与成本管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先 2、5年以上媒介工作经验，含3年以上甲方达人运营或KOL营销经验，有10人以上团队管理经验，精通抖音、小红书等平台的运营规则、交易链路及内容生态，具备达人孵化或爆款带货案例者优先； 3、具备冷启动(0-1)搭建媒介团队的成功案例，熟悉家居/本地生活等行业达人生态者优先；