职位描述
工厂管培生计划旨在通过系统性轮岗培养（生产/技术/质量等核心部门），打造具备制造业复合型管理岗位或专业技能型人才。培养周期通常为18-24个月，最终根据考核结果定岗
任职要求
本科及以上学历，模具专业 工艺工装、工业设计 、热工专业等相关专业
英语CET-4及以上，熟练使用Office办公套件及基础数据分析工具
具备跨部门沟通协调能力与抗压能力
对精益生产（Lean）和六西格玛（6σ）有基础认知
生产部门轮岗
掌握生产线标准化操作流程（SOP）及设备基础维护
参与生产计划排程与现场5S管理
协助完成产能效率分析与改善提案
技术部门轮岗
学习产品工艺设计及工程技术文件编制
参与设备选型评估与技术改造项目
熟悉CAD/PLM等工业软件基础应用
质量部门轮岗
执行ISO9001质量管理体系落地检查
主导来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）数据分析
协同处理客户投诉与8D报告撰写