岗位职责：
校区主管需全面统筹校区运营管理工作，核心职责包括：负责制定并执行校区招生策略，拓展招生渠道、组织招生活动，确保完成既定招生目标，推动校区生源稳定增长；全面管理校区整体事务，统筹日常运营秩序维护、教学服务质量监督、校区安全保障及突发事件应急处理，保障校区各项工作有序开展；牵头落实校区财务指标，严格执行财务预算，管控运营成本，推动课程销售、续费等工作，确保完成营收及利润目标；负责学生、家长的沟通协调工作，及时响应学员学习需求、家长咨询反馈，妥善处理服务纠纷，维护良好家校关系；统筹校区人事及行政管理，负责团队人员招聘、培训、绩效考核与激励，规范员工考勤、岗位职责分工，完善并执行校区行政管理制度，提升团队凝聚力与管理效率。
岗位要求：
- 学历与专业：需具备大学本科及以上学历，英语专业优先，教育学、管理学、市场营销等与教育行业相关的专业也可优先考虑；
- 行业经验：拥有教育行业（如 K12 教育、职业教育、素质教育等）相关从业经验者优先，熟悉教育机构运营模式、教学服务流程或招生体系者更佳；
- 管理经验：需具备至少 3 年以上相关管理经验，且需有团队管理、校区运营管理或部门统筹管理经历，能独立带领团队完成工作目标；
- 基础能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接家长、员工及总部；有较强的目标感与执行力，可推动校区各项指标落地；同时需具备一定的问题解决能力，能妥善处理校区日常运营中的突发情况；
- 职业素养：对教育行业有热情，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应教育行业的工作节奏与发展需求。
工作时间：
08:30-12:00；14:30-18:00