职位描述
【基本要求】
1、全面统筹公司的行政管理工作，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2、负责公司制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、相关政府单位的接待、外联工作，处理与相关职能部门的沟通协调工作。
【职位描述】
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业
2、5年以上大中型企业同等职位工作经验；
3、熟悉行政管理各项内容和流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、掌握行政管理，了解本领域专业知识，熟练使用办公软件，具备一定的网络知识，具有较强的阅读能力，写作能力和表达能力。
【福利待遇】
1、双休、五险；
2、提供中餐。