【岗位职责】: 1.负贵部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2.根据公司营运管理制度，负责门店 6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3.按要求完成部门指标，统等客户开发和维护工作，满足客户的合理需求 4.统筹跟进订单揽收、派送和走货情况，负责客户沟通及异常处理 5.公司安排的其他各项工作 【薪资待遇】 底薪 奖金 补贴，综合薪资8000-10000(具体面谈)，奖金根据部门业绩多劳多得 【福利待遇】 1.基础福利:法定节假、带薪休假 2.岗位福利: 五险一金、业绩奖金、全勤奖 3.特色福利:内部晋升、中秋家礼、互助基金等 【发展机会】 提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会，为能者提供开放透明的竞争平 台，发展机会多 【工作地点】 镇江全境 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有大型物流公司 3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗桐关 工作经验优先 2.良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等，能独立处理复杂问题 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招。