职位描述
职责描述：
结合公司战略发展规划，制定养老院经营计划，不断提升养老院运营管理和服务水平，提高老人满意度和入住率，提升经营效益和社会效益；
1、全面主持养老院的日常工作，包括院内日常运营、内部人才队伍建设、市场营销等；
2、负责组织拟订全院业务部门的各项工作制定，负责督促检查和操作规范流程的执行情况；
3、 制定和执行机构财务预算，提高入住率及有效配置院内资源；
4、负责机构安全运营、质量控制和风险管理，不断完善机构的服务并进行特色提炼，提升长者及家人对机构服务的满意度；
5、负责对外关系的建立和维护工作；
6、上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上养老工作经验（储备院长可适当放宽），医护相关专业者更佳；
2、有过200床以上规模养老机构管理经验；
3、该岗位涉及外派，外派区域为长三角区域，请各位老师思虑后投递；
4、年龄为40岁以下，党员优先；
新公司成立于2019年12月，坚持以人为本，注重人才，领导十分nice，团队氛围好，发展空间广阔。期待你的加入~