职位描述
工作职责：
1、维护和开发汽车4S店经销商渠道，对现有驻店销售团队进行培养与管理
2、定期所负责地区的市场动态信息，并向公司提出建设性意见
3、定期收集客户反馈意见，保障客户满意度，保障新客户的开发质量
4、监督和协助驻点销售完成销售任务，完成日/月/季/年团队指标任务
5、完成委派的其他任务
任职资格：
1、26~32岁，本科及以上学历
2、有3年以上销售行业从业经历，2年以上销售团队管理经验
3、有较强的沟通能力和渠道维护能力，具有较好管理和执行的能力
4、抗压能力强
薪酬福利：年薪25-60w
1、无责任底薪10K-12K 团队业绩提奖 季度绩效奖金 业务激励 带薪年假 节日福利
2、入职即买五险一金，试用期工资不打折