年龄：50周岁以内、无锡本地知名公办学校25年、26年9月前退休优秀教师可考虑 地域：无锡本地知名民办公办学校 经验： 10年以上教龄，有海外学习/工作经历者优先，或曾在知名外国语学校任教。 职务： 现任或曾任教研组长/国际课程协调人。 成果： 成功领导过英语特色课程（如戏剧、辩论、英文报刊等） 的开发与实施，学生在外研社杯等重大英语赛事中表现突出。 超越经验的核心价值： 课程创新与资源整合能力： 能引入或开发CLIL（内容与语言整合学习）、项目式学习等前沿课程，并整合海外优质资源，打造学校的英语课程特色。 语言环境营造能力： 不仅是组织活动，更是要打造一个 “沉浸式”的校园英语微环境（如英语广播站、英语社团生态、校园英语标识系统）。 评估体系改革能力： 推动英语评估从“考知识”向“测能力”转变，增加口语、听力、项目展示等过程性评价的比重。 教师口语与教学法教练： 能通过教研活动，系统性提升整个英语教研组，特别是年轻教师的口语水平和现代教学法应用能力。 个人特质： 具备国际视野，开朗自信，是一位充满活力的“改革派”和“氛围营造者”。