（一）岗位职责
1.负责所在国别机构的经营管理及人员管理，确保完成公司下达的各项业绩指标和管理目标，对机构管理成本进行管控；
2.组织协调相关人员进行项目投标工作，包括项目立项、标书研读、投标策划、任务分工、现场考察、资源调配、投标文件编制、审核及标书文件的汇总、装订、投递到标后总结等项目落地全流程跟踪；
3.深入分析当地市场环境，制定并执行国别市场开发战略和年度业务计划，开拓当地业务渠道；
4.挖掘新客户，建立并维护与当地政府机构、业主、客户、合作伙伴及社会各界的高层关系，代表公司处理重要对外事务；
5.负责境外机构团队的建设与管理，培养本土化人才，营造良好的工作氛围；
6.负责识别和评估所在国别的各类风险（如政治、经济、法律、安全等），并制定相应的防控措施；
7.定期向国际事业部或公司总部汇报机构运营情况、市场动态和重大事项；
8.向公司总部汇报：定期向国际事业部或公司总部汇报机构运营情况、市场动态和重大事项。
（二）任职资格与要求
1.身心健康，能适应经常性海外出差，可接受海外派驻
2教育背景：本科及以上学历，工程类、国际贸易类、管理类或语言类专业优先；
3.工作经验：具备5年及以上海外工程项目管理工作经验或市场开发经验，有所属国别市场经验，EPC、化工、石油石化、基础设施等领域项目经验者优先；
4.市场开发能力：具有丰富的海外项目市场开发、项目管理、投标成本测算、海外投资、商务管理等工作经验，能够独立进行项目信息获取、筛选、跟踪和商务谈判；
5.语言能力：英语及所在国官方语言流利（越南语/阿拉伯语或法语），能够作为工作语言进行深入的商务沟通、谈判和文件编写；
6.协调能力：出色的跨文化沟通、协调和公关能力，能够与客户、供应商和其他利益相关者进行有效的沟通和协调；
7.综合素质：熟悉国际工程项目管理流程和运作模式，具备卓越的领导力、战略规划能力和决策能力。具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应长期海外工作环境。