职位描述
招聘主管
岗位职责：
1、根据公司发展情况及需求，统计各部门招聘需求，制定招聘计划；
2、建立并维护各招聘渠道，根据职位差异有效选择招聘渠道；
3、统计并对接全国各基地非一线招聘进度及招聘数据，并进行数据分析；
4、重点负责集团总部：职能、运营、市场部门的中高端管理岗位招聘；
5、定期对接各部门领导，沟通并推进招聘进度，完成招聘计划；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有3-5年中大型企业人资工作经历；
3、具有目标感，责任心，自驱力，执行力；
4、有较强的分析能力和统筹能力，善于沟通与协调；
（注：本岗位为集团总部编制）